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한국동서발전(주) 2026년 사회형평 신입직원(대졸수준(보훈/장애)) 선발신입 · 정규직울산,경기,강원,충북,충남,전남광주,제주2026-09-09

공고 제목을 누르면 한국동서발전(주) 원문 공고로 이동합니다. 지원 자격·일정 등 확정 정보는 반드시 원문에서 확인하세요.

한국동서발전(주) 2026년 사회형평 신입직원(대졸수준(보훈/장애)) 선발

채용구분: 신입

고용형태: 정규직

모집인원: 9명

근무지: 울산,경기,강원,충북,충남,전남광주,제주

직무(NCS): 경영.회계.사무,화학,정보통신

학력조건: 학력무관

접수기간: 2026-08-26 ~ 2026-09-09

지원자격: □ 신입직원(대졸수준 보훈/장애) / ○ 전형별 필수자격 / ※ 보훈 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계 법률에 의거 등록된 취업지원(보훈)대상자 / ※ 장애 : 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 등록자 / ○ 공통자격 / - 학력·연령·성별 : 제한없음 (단, 당사 정년 만 60세 이상인 자는 지원 불가) / - 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 / ※ 현역의 경우, 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자 / - 어학(외국어) : 제한 없음(보훈·장애인 면제) / - 2026년 입사일부터 당사 근무가 가능한 자 / - 당사 인사관리규정 제16조(신규채용자의 결격사유)에 해당하지 않는 자 / - 자격 요건 구비시점 : 입사지원서 접수 마감일 기준 / / ※ 그 외 자세한 사항은 공고문 참고

우대조건: □ 채용목표제 / 1. 본사이전 지역인재 : 아래 분야 채용인원의 30% 이상 / - 대졸수준(보훈) 사무(상경) / 2. 비수도권 지역인재 : 전체 채용인원의 35% 이상 / / □ 가점부여 / 1. 국가유공자(보훈) : 전형 단계별 만점의 5∼10% / 2. 장애인 : 전형 단계별 만점의 10% / 3. 발전소 주변지역주민 : 전형 단계별 만점의 10% / 4. 기초생활수급자, 차상위계층 : 전형 단계별 만점의 5% / 5. 북한이탈주민 : 전형 단계별 만점의 5% / 6. 다문화가정 : 전형 단계별 만점의 5% / 7. 자립준비청년 : 전형 단계별 만점의 5% / 8. 의사상자 : (본인)전형 단계별 만점의 5%, (배우자 또는 자녀)전형 단계별 만점의 3% / 9. 당사 인턴 수료자 : 필기전형 만점의 5%(우수수료자 5.25%) / 10. 전문자격증 소지자 : 필기전형 만점의 10% / / ※ 그 외 자세한 사항은 공고문 참고

전형절차: □ 사회형평 신입직원(대졸수준 보훈/장애) / / 1. 채용공고 : 2026.08.26.(수) ∼ 09.09.(수) / 2. 입사지원서 접수 : 2026.09.02.(수) ∼ 09.09.(수) / 3. 서류합격자 발표 : 2026.09.14.(월) / 4. 필기전형 : 2026.09.19.(토) / 5. 필기합격자 발표 : 2026.09.28.(월) / 6. 자기소개서 제출 : 2026.09.28.(월) ∼ 09.29.(화) / 7. 면접대상자 발표 : 2026.10.07.(수) / 8. 면접전형(직무+인성) : 2026.10.19.(월)∼10.23.(금) / 9. 면접 합격자 발표 : 2026.11.03.(화) / 10. 신체검사,신원조회 등 : 2026.11.03.(화)∼11.17.(화) / 11. 최종합격자 발표 : 2026.11.24.(화) / 12. 입사일 : 2026.11.30.(월) / / ※ 그 외 자세한 사항은 공고문 참고

원문 공고 보기 →

출처: 공공데이터포털 공공기관 채용정보(재정경제부) · 2026-09-05 08:34 기준

평균보수 (2025년 결산)
9,899만원
신입사원 초임 (2025)
4,754만원
정규직 현원 (2026-06-30)
2,493명
평균 근속연수
16.9년
알리오 정기공시(일반정규직 기준) 수치로 개인별 실제 보수와 다를 수 있습니다. 2026년 예산은 경영평가 성과급 미확정(0 반영)으로 결산보다 낮게 표시됩니다. 알리오 공시 원문 보기

연도별 평균보수 추이

연도1인당 평균보수
2021년 (결산)9,498만원
2022년 (결산)9,681만원
2023년 (결산)9,600만원
2024년 (결산)9,618만원
2025년 (결산)9,899만원
2026년 (예산)9,032만원

채용 제도 — 지역인재 우대

발전 공공기관 대졸 신입 공채는 본사이전 지역인재 30% 이상(혁신도시법)·비수도권 인재 35% 이상(지방대육성법) 채용목표제를 운영합니다. 본사(울산 중구)·발전소 소재 지역 인재에게 실질적 기회가 있는 구조입니다(공고별 적용 여부는 원문 확인).

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